Zarządzanie szkoleniami - część 3: Ocena efektywności szkoleń - motywowanie.warszawa.pl

Program

•Szkolenie, jako proces zmiany
•Kalkulacja kosztów szkolenia
•Ocena efektywności programów rozwojowych
•Techniki ewaluacji efektywności szkoleń

Cel szkolenia

Dzięki szkoleniu Państwa Pracownicy:
•nabędą i udoskonalą kompetencje w zakresie oceny efektywności szkoleń
•nauczą się planować oraz realizować oceny krótko-, średnio- i długookresowe
•dowiedzą się, jak skonstruować i dobrać adekwatną do przedmiotu pomiaru, metodę ewaluacji efektywności szkolenia
• stworzą podstawowe narzędzia pomiaru efektywności szkolenia
• nauczą się tworzyć politykę finansową szkoleń

Forma szkolenia

warsztat

Grupa docelowa

•menedżerów i specjalistów do spraw szkoleń
•osoby z działów HR chcące rozwijać swój warsztat zawodowy
•wszystkich, którzy chcą poszerzać swoją wiedzę i umiejętności w dziedzinie zarządzania szkoleniami

Firma

Adventure for Thought training & consulting